1. Zazwyczaj jesteśmy tańsi od pracownika etatowego

Nie tylko licząc wprost koszt ponoszony przez pracodawcę – przy porównaniu trzeba pamiętać o płatnych urlopach, płatnym chorobowym, kosztach szkoleń, badaniach lekarskich…

2. Nie zwiększamy zatrudnienia

Nie wpływamy na pojawienie się dodatkowych obowiązków pracodawcy wynikających z przekroczenia wskaźników zatrudnienia. Nie zwiększmy też wpłaty na PFRON.

3. Posiadamy ubezpieczenie OC

To oczywiste.

4. Pracujemy na zakupionym na nasz koszt, legalnym, aktualnym, nowoczesnym i licencjonowanym oprogramowaniu

To też oczywiste. Zatrudniając pracownika, musisz zabezpieczyć mu narzędzia pracy. I martwić się, czy nie wgrał programów bez wymaganej licencji. I czy nie łamie RODO. Czy robi kopie zapasowe. I czy dba o zabezpieczenia IT.

5. Znika koszt wyposażenia stanowiska pracownika

Jak w punkcie 4.
Krzesła, stoły, lampy, szafy. I jeszcze żeby to wszystko było ergonomiczne, a światło zgodne z normą. Nie za dużo słońca w lecie, nie za zimno w zimie, nie za głośno, nie za mokro…

6. Nie korzystamy z urlopów i zwolnień lekarskich

Ma być zrobione – profesjonalnie i terminowo. Nasz zespół da radę.
Co zrobisz kiedy jedyny księgowy w firmie zachoruje na 3 tygodnie?

7. W razie wątpliwości…

mamy możliwość natychmiastowej konsultacji w zespole. Stoi też za nami sztab prawników i doradców, z którymi stale współpracujemy.

8. Zostaliśmy wielokrotnie zweryfikowani przez kontrole (podatkowe, PIP, ZUS i inne)

Na ten moment całkowicie bezwynikowo, tzn. bez zastrzeżeń.

9. Dbamy o nasze szkolenia i rozwój zawodowy

Gąszcz zmieniających się przepisów nie pozwala inaczej.
Obsługujemy wielu klientów, musimy brać udział w dobrych (tj. drogich) szkoleniach. Nie jednym szkoleniu, a kilku w miesiącu.
Musimy mieć materiały, książki, komentarze do przepisów, prasę branżową.
Ten poziom wydatków będzie prawdopodobnie nieosiągalny w małej firmie z jednym księgowym.

10. Jesteśmy elastyczni i nowocześni

Możemy pracować i spotykać się w naszej siedzibie.
Możemy w uzgodnionych dniach i godzinach zjawić się w firmie klienta.
Możemy wreszcie pracować całkowicie zdalnie, konsultując się przez np. skype i przekazując dokumenty w uzgodniony sposób.